mobile.38365365.com关于印发《海淀团区委2017年度民主生活会情况报告》的通知

　　

　　 

　　各基层团组织、团区委各部门：

　　按照区委组织部、区纪委《关于开好2017年度处级党员领导干部民主生活会的通知》（海组通〔2018〕1号）相关文件要求，现将《海淀团区委2017年度民主生活会情况报告》印发发给你们，请注意查收。

　　特此通知。

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　　2018年3月6日

　　海淀团区委

　　2017年度民主生活会情况报告

　　   根据区委组织部、区纪委及区直机关工委相关工作要求，海淀团区委于2018年2月6日组织召开了2017年度民主生活会，现将情况汇报如下。

　　一、认真学习，积极准备

　　    团区委高度重视此次民主生活会，多次召开专题会议，对此次民主生活会的时间安排、征求意见形式、落实整改情况报告的内容、会议要求等做了周密安排和充分准备。

　　    （一）明确民主生活会主题

　　按照区委要求，团区委本次民主生活会的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。团区委领导班子严格把握这个主题，重点聚焦7个方面要求，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。

　　（二）精心组织学习研讨

　　自2017年10月底至今，团区委领导班子以多种形式深入学习领会党的十九大精神。在个人自学基础上，组织开展专题学习研讨，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白 “八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点。同时，认真学习蔡奇同志在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神，进一步增强宗旨意识和群众观念，为开好本次民主生活会打牢了思想基础。

　　    （三）广泛征求意见建议

　　    按照《海淀团区委2017年度民主生活会方案》安排，这次民主生活会召开前，团区委领导班子及班子成员，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方法，采取发送征求意见函、召开座谈会等方式，向全区各单位以及单位内部广泛征集对领导班子及领导个人，在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、市第十二次党代会、市第十四次团代会各项决策部署，以及加强自身建设等方面的意见建议。其中，收集征求意见函反馈5份，征集对团区委班子意见8条，对领导干部个人意见建议8条。通过面向全区各级团干部及青年社工代表开展意见征求座谈会、个别谈话等方式，征集对领导班子意见17条，对书记班子成员个人意见共43条。

　　（四）深入开展谈心谈话

　　团区委文思君同志与每位班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志和所联系基层团组织的负责同志（至少1人）之间、班子成员与党支部委员和党员代表之间通过谈心谈话活动互相帮助查找问题，促进了班子成员之间的相互沟通，增强互信、凝聚人心、增进团结、振奋精神，为开展批评和自我批评，为高标准、高质量召开本次民主生活会奠定了坚实基础。

　　（五）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲

　　在文思君同志的主持下认真起草了领导班子对照检查材料，班子成员也认真撰写了个人发言提纲，把存在的问题找准找够，把努力的方向和整改措施写实写透，没有穿靴戴帽、评功摆好的现象，做到了开门见山、直奔主题，重点聚焦7个方面要求开展党性分析，认真查摆了问题。

　　二、召开会议，分析问题

　　在民主生活会上，团区委副书记文思君同志首先代表班子汇报上年度民主生活会查摆问题落实整改情况和本年度民主生活会征求意见情况，然后代表团区委书记班子作了对照检查发言，认真剖析了班子存在的问题及原因，提出了切实可行的整改措施。接着，他又率先垂范，充分发扬党内民主，进行个人整改落实情况报告。随后，书记班子成员也进行了个人整改落实情况报告，互相之间进行了深刻的自我批评，最后，区委副书记刘勇同志围绕中央、市委、区委重要工作讲话，对团区委未来工作提出要求，给予指导。

　　三、细化措施，做好整改

　　会上，团区委领导班子成员严格贯彻整风精神，勇于自我革命，开展了积极健康的批评和自我批评，达到了坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。领导班子成员自我批评内容具体、剖析透彻、抓住要害，诚恳接受其他班子成员提出的批评意见。会后，领导班子成员将针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，逐项抓好整改落实，确保件件有着落、事事有回音，通过整改持续提升班子的凝聚力和战斗力。

　　1.坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求

　　一是强化党性锤炼。通过学习和实践锤炼党性，提高党性修养，打牢“做合格党员”的思想基础，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，永葆共产党人的政治本色。紧紧围绕大局、服务大局，坚决把服务中关村科学城建设、打造具有全球影响力科技创新核心区工作转化为海淀共青团具体的行动落实，推动增强团干部落实区委区政府及上级团组织决策部署的主动性、自觉性，实现通过落实重大工作任务不断提升党性修养、锤炼工作作风的目的。

　　二是加强理论武装。班子成员带头参加政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步完善落实领导班子理论学习中心组的学习制度，保证每个季度至少一次的政治理论学习。特别要结合《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》等资料的学习，提升理论指导实践的能力。加强对新的青年群体、青年现象、青年问题、青年政策的研究和学习，加强对当前的流行文化、时尚元素、新型媒体的研究和学习，努力做好新形势下的青年群众工作。

　　三是严守政治纪律。“其身正,不令则从;其身不正,虽令不行”。团区委班子成员要率先垂范，始终坚持党的领导，自觉遵守《党章》和党的纪律规定，廉洁自律、大公无私，坚决与不良风气、以权谋私等各种腐败行为作斗争，自觉遵守各项纪律，始终将纪律规矩挺在前面，带领推动全体党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治自信和政治自觉，将共青团组织打造成政治过硬、纪律过硬、作风过硬的团队。

　　2.进一步强化责任担当，切实履职尽责  

　　一是提升统筹能力。团区委班子要提高工作的前瞻性、创新性、科学性，下好“全团一盘棋”，统筹考虑发展思路，合理配置工作资源，力促各条战线全面推进、共生倍增。充分发挥桥梁纽带作用，有计划有安排地向团市委、区委领导汇报工作。年初结合中央、市委、区委整体工作思路，梳理形成共青团改革、团组织建设、青联换届、青少年权益维护和志愿服务等领域重点汇报项目，由分管领导和责任科室具体承担，明确汇报程序，规范汇报内容，确保准确全面让领导了解团区委工作思路和步骤措施，积极争取党政领导支持，顺畅“对上”渠道。对接整合各类资源，顺畅与区级单位、内部机构之间的衔接机制，增强横向交流。立足基层需求，搭建供需对接平台，帮助基层提炼总结，将行之有效的工作方法经验协助做好推广，进一步提升团干部的工作积极性和创造性，进一步为基层打开工作局面提供方法指导、制度支持，实现“上下贯通”。

　　二是提升调研能力。调查研究是机关干部的必修课和基本功，是科学施策、辅助决策的基本前提和重要依据。团区委领导班子在开展相关业务工作过程中，要强化调查研究的自觉性和主动性，特别是直接与青少年打交道的工作，例如青年汇建设、困难家庭青少年精准帮扶和志愿服务等工作都需要做好精准的调研。2018年团区委班子依托“1+100”团干部直接联系青年、“五大青年行动”试点工作，要研究制定常态化、制度化的调研机制，每周围绕分管工作，走访调研2家团组织、结交2名青少年，逐步完成对全区所有团组织的走访调研，不断提升调研服务决策的针对性。

　　三是提升执行能力。为政之要，贵在力行，重在履事。经过一年对团区委制度汇编的试行，全体干部对各项制度内容均知悉知晓，今年将进一步严格制度的落实，坚持抓督查，在“严”和“实”上下功夫。由办公室、党支部牵头对于已经建立的规章制度，做到令行禁止。对书记会议定的事项一抓到底，对重点工作、重要项目落实情况进行督查，实行跟踪问效，确保领导班子决策部署执行落地。结合绩效考核工作，明确奖惩机制，做到赏罚分明，确保工作落实有约束、工作责任有追究。

　　四是提升创新能力。当前，中国特色社会主义进入了新时代，我们要深入学习贯彻落实团中央、团市委共青团改革方案精神，立足海淀实际，以问题为导向，认真总结近年来工作的实际成果和突出问题，谋划共青团未来改革发展。通过调整工作格局、完善工作手段、推动信息化建设、强化干部队伍、加强团教协作等新的工作方式，增强对新兴青年群体的指向和覆盖，加强基层青年工作力量，探索在较大的园区、非公团组织以及基层团组织中，配备专职团建工作辅助人员，提升共青团的工作效能，巩固党执政的青年群众基础。

　　3.进一步心系广大青年，将群众利益放在最重要位置

　　一是深入了解青年。按照改革方案要求，团区委班子、全体机关干部要深入基层，走进青年，充分听取青年心声，每年团区委机关干部要有至少30%的时间沉到基层，实现组织活动邀请青年一起设计，部署任务一起参与，表达意见一起讨论，把思想引领工作贯穿于各类活动中。

　　二是切实服务青年。以强烈的社会责任感和使命感关注青年民生、服务青年成长，除做好当前服务青年的各项工作外，要依托机关开放日、“网上共青团”建设、社区青年汇、政府购买服务项目等有效工作载体和项目，真心诚意为青年办事，为青年的社会融入、成长发展搭建平台。

　　三是真心温暖青年。开展对海淀区非公企业青年、高校学生、困难青少年群体、青年志愿者、青少年事务工作者、重点青少年、特殊岗位一线青年工作者等青年群体的慰问关怀，分别为他们送技能、送健康、送知识、送文化、送成长、送欢乐、送关爱、送服务和送物资，带领全区团组织更好地把广大青年团结和凝聚在党的周围，使他们实实在在感受到党的关怀、团的关心、社会的关爱。

　　4.进一步锤炼优良作风，坚决纠正“四风”倾向

　　一是提升培训工作实效。丰富培训内容，在保留基础团务知识基础上，对团干部关注度高、关系青年切身利益等方面的内容及时学习部署。探索运用新媒体联系服务青年的方式，创新培训形式，增加实地教学、互动教学、场景教学和教学沙龙等方式，让团干部与教师充分交流，对工作实践、难点给予深入指导。

　　二是顺畅多方交流机制。进一步完善领导班子民主生活会制度，把班子成员之间定期开展批评与自我批评作为加强班子建设的重要手段，增强班子内部交流。建立常态化的谈心谈话机制，关心机关干部、青年汇社工和志愿者的思想动态、学习生活、心理健康，经常开展党日、团日等丰富多彩的活动，帮助工作人员解决困难，增强集体的凝聚力。

　　三是始终保持清正廉洁。通过红色教育、廉政警示教育和参观学习等活动，对照先进，严格遵守廉洁从政若干准则和党风廉政建设责任制的规定，不断增强廉洁自律意识，保持艰苦奋斗的优良作风，在平时工作生活中厉行勤俭节约的习惯。以反面案例为戒，时刻保持清醒的头脑，慎始、慎独、慎微，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，不追求物质享受，经得住各种诱惑的考验。

　　通过本次专题民主生活会，团区委领导班子将以此为新起点，深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握首都城市战略定位，深化推进共青团改革；认真制定整改方案，对于存在的问题要建立清单，积极整改落实；严格遵守政治纪律，加强执纪监督力度，健全监管制度，从源头上杜绝“四风”问题；紧紧围绕加强文化科技融合、构建新型城市形态，建设全国科技创新中心核心区等全区重点工作任务，进一步深化群团改革，加强与地区单位积极沟通联系，加强班子队伍建设，形成合力，稳步推进各项重点工作。以新的精神状态、新的奋斗姿态、新的作风面貌，推动新时代海淀跨越式高质量发展。

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                                                                                             2018年3月6日印发